盔甲穿久了会累,回到家卸下来的时候,她只想窝在他
边,
一只不用思考、不用防备、不用演戏的猫。
不是作为需要被保护的弱者,而是作为可以并肩作战的伙伴。
她来公司不是为了
朋友,不是为了获得谁的认可,她来是因为楚琸逸在这里,是因为她想帮他分担一些什么,是因为她想让自己变得有用。
她行事雷厉风行,说话简洁明了,从不拖泥带
。
公司里的人对她的评价很两极化。
开会的时候她坐在楚琸逸右手边,面前摊着笔记本电脑,指尖在键盘上飞快地敲击,记录每一个要
。
财务
那个副总监,三十五岁,离异,每次开会都会找各
理由坐到她旁边。
把一团
麻理顺,把一个项目推
,把一个难缠的客
Ga0定——那
从混
中建立秩序的
觉,让她觉得自己不是一个只会躲在楚琸逸
后的、没用的妹妹。
有一次会议结束后他追
来,说“楚助理,刚才那个数据我没太听懂,能不能麻烦你再给我讲一遍”,她看了他一
,把数据又讲了一遍,讲完就走了,连他递过来的那杯咖啡都没
而且,说实话,她喜
那
把事情
好的
觉。
外面那个是盔甲,家里这个是她。
楚若茵在楚氏集团挂着个总裁助理的
衔,但g的活远远超
了“助理”的范围。
另一
分人觉得她是“玉面观音”——好看是好看,但不好亲近,那双
睛看着你的时候,你会觉得自己被从
到脚地审视了一遍,所有的心思和打算都无所遁形。
不
哪一
评价,都有一个共同的结论:别惹她。
如果有人跑题,她会用一
不轻不重的、恰到好
的语气把话题拉回来;如果有人提
不切实际的想法,她会用数据和逻辑一条一条地拆解,不留情面,但也不让人难堪。
么样,在楚琸逸
边是什么样,她自己分得很清楚。
公司里的事情也一样。
她的效率
得让公司里一些老员工都暗自咋
。
这让她觉得安心。
楚若茵不在意这些评价。
那些对她心生仰慕的人,她不是没有注意到。
一份需要跨三个
门协调的报告,别人要
一周才能收齐资料,她两天就能Ga0定,而且格式规范、数据准确、附注清晰,
到楚琸逸办公桌上的时候几乎不需要修改。
她可以站在他
边了。
她
事的速度很快,有条不紊、行云
。
楚琸逸给她安排的事情从简单的文件整理、会议记录,慢慢变成了项目跟
、
门协调,再到后来,一些重要的客
会议她也会参与。
市场
那个新来的男生,每次在电梯里遇到她都会脸红,说话结结
的,手都不知
往哪里放。
一
分人觉得她是“楚琸逸的影
”——冷、准、狠,
事滴
不漏,是个不好惹的角sE。